Salario Mínimo 2026 en México

Cuánto es el salario mínimo en 2026

La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) aprobó en diciembre de 2025 los salarios mínimos que rigen desde el 1 de enero de 2026, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 9 de diciembre. El salario mínimo general quedó en $315.04 diarios, un aumento del 13% sobre los $278.80 de 2025. En la Zona Libre de la Frontera Norte el aumento fue del 5%, para quedar en $440.87 diarios desde $419.88.

En términos mensuales, considerando 30.4 días, el mínimo general equivale a $9,577.22 y el de la frontera a $13,402.45. Si tu patrón te paga por quincena, el mínimo quincenal sería de $4,725.60 en la zona general y $6,613.05 en la frontera, considerando 15 días.

Qué es la Zona Libre de la Frontera Norte

Desde 2019 existe un salario mínimo diferenciado para los municipios fronterizos con Estados Unidos. Abarca 43 municipios de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas, entre ellos Tijuana, Mexicali, Nogales, Ciudad Juárez, Piedras Negras, Nuevo Laredo, Reynosa y Matamoros. Si trabajas en alguno de ellos, tu mínimo es el de la frontera, aunque vivas en otro municipio.

Para qué sirve el salario mínimo

El salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo una persona trabajadora por una jornada ordinaria. Nadie que trabaje la jornada completa puede ganar menos. Además, el salario mínimo tiene efectos en otras reglas laborales y fiscales:

• Las personas que ganan únicamente el salario mínimo no pagan ISR por ese ingreso, y su patrón cubre las cuotas obreras del IMSS.
• La prima de antigüedad se calcula con un salario topado al doble del mínimo: $630.08 diarios en la zona general y $881.74 en la frontera.
• El salario mínimo ya no se usa para medir multas, créditos o topes fiscales: desde 2016 esa función la cumple la UMA.

Diferencia entre salario mínimo y UMA

Antes de 2016, el salario mínimo servía como unidad para calcular multas, créditos del Infonavit, topes de cotización y exenciones fiscales. Con la desindexación, esa función pasó a la Unidad de Medida y Actualización (UMA), que el INEGI actualiza cada año con la inflación. Gracias a eso, el salario mínimo ha podido subir mucho más que la inflación sin encarecer las multas o los créditos. En 2026 el mínimo general es de $315.04 diarios, mientras que la UMA es de $117.31.

La evolución en los últimos diez años

En la última década el salario mínimo general prácticamente se cuadruplicó: pasó de $80.04 en 2017 a $315.04 en 2026. Los aumentos más grandes ocurrieron a partir de 2019, con incrementos del 16%, 20% y 22% en distintos años. La política salarial busca que el mínimo alcance para cubrir la canasta básica de dos personas. La tabla de esta página muestra el valor de cada año en ambas zonas.

Salarios mínimos profesionales

Además del mínimo general, la CONASAMI fija salarios mínimos profesionales para ciertos oficios, como jornaleros agrícolas, trabajadoras del hogar, albañiles, choferes o cocineros. En 2026 todos los salarios profesionales de la zona general aumentaron también, y si tu oficio tiene un mínimo profesional, ese es tu piso, no el general. Consulta la tabla completa en el sitio de la CONASAMI.

Qué hacer si te pagan menos

Pagar menos del salario mínimo es una infracción grave. Si tu jornada es completa y recibes menos de $315.04 diarios (o $440.87 en la frontera), puedes presentar una queja ante la Inspección Federal del Trabajo o pedir orientación a la PROFEDET. Si trabajas una jornada reducida, el pago puede ser proporcional, pero debe respetar el mínimo por hora trabajada.

Cómo calcular tus prestaciones con el nuevo mínimo

Con un salario mínimo general, tu aguinaldo de 15 días sería de $4,725.60 y está totalmente exento de ISR hasta 30 UMA. Tu prima vacacional por 12 días en el primer año sería de $945.12. Si te despiden sin causa con un año de antigüedad, la indemnización de tres meses rondaría los $29,750 calculada con salario integrado. Usa nuestras calculadoras para obtener los montos exactos con tus fechas.

El impacto en la economía familiar

Un aumento del salario mínimo no solo beneficia a quienes ganan exactamente el mínimo. Muchas empresas usan el mínimo como referencia para sus tabuladores, por lo que los sueldos cercanos también suelen ajustarse. Al mismo tiempo, como las cuotas obreras del IMSS de quienes ganan el mínimo las paga el patrón y no hay retención de ISR, el aumento llega completo al bolsillo de la persona trabajadora. Para comparar tu poder de compra año con año, considera también la inflación: el aumento de 2026 fue muy superior al alza de precios del año anterior, de 3.69%, lo que significa una ganancia real de poder adquisitivo para millones de hogares en todo el país.

Resumen rápido

En 2026 el salario mínimo general es de $315.04 diarios y el de la frontera norte de $440.87. Quien gana el mínimo no paga ISR ni cuota obrera del IMSS, y el doble del mínimo es el tope para calcular la prima de antigüedad.