Calculadora de Seguro-Desemprego 2026: Parcelas e Valor

Quem Tem Direito ao Seguro-Desemprego em 2026?

O seguro-desemprego é um dos benefícios sociais mais relevantes garantidos pela Constituição Federal (Artigo 7º, inciso II) e regulamentado pela Lei nº 7.998/1990. Seu objetivo primordial é propiciar assistência financeira temporária ao trabalhador involuntariamente desempregado em decorrência de: - **Demissão sem justa causa**, inclusive rescisão indireta imposta por culpa do empregador; - Rescisão decorrente de falência ou encerramento das atividades empresariais; - Pescadores profissionais artesanais em período de defeso da pesca (seguro-defeso); - Empregados resgatados de regime de trabalho análogo à escravidão.

Trabalhadores que solicitam demissão voluntária ou que são dispensados com justa causa não fazem jus ao recebimento de qualquer parcela do benefício.

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Critérios de Elegibilidade e Quantidade de Parcelas

As regras vigentes (decorrentes da Lei nº 13.134/2015) estipulam exigências distintas conforme a quantidade de vezes que o benefício foi requerido na trajetória profissional do cidadão:

1ª Solicitação: - **4 parcelas**: Ter trabalhado com carteira assinada entre 12 e 23 meses nos últimos 36 meses; - **5 parcelas**: Ter trabalhado ao menos 24 meses com carteira assinada nos últimos 36 meses.

2ª Solicitação: - **3 parcelas**: Ter trabalhado entre 9 e 11 meses nos últimos 36 meses; - **4 parcelas**: Ter trabalhado entre 12 e 23 meses nos últimos 36 meses; - **5 parcelas**: Ter trabalhado 24 meses ou mais nos últimos 36 meses.

3ª Solicitação em Diante: - **3 parcelas**: Ter trabalhado ao menos 6 meses consecutivos antes do desligamento; - **4 parcelas**: Ter trabalhado entre 12 e 23 meses nos últimos 36 meses; - **5 parcelas**: Ter trabalhado 24 meses ou mais nos últimos 36 meses.

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Tabela de Cálculo das Parcelas em 2026

Para encontrar o valor de cada parcela mensal, apura-se a média salarial aritmética simples dos três meses imediatamente anteriores à demissão e aplica-se a tabela do Ministério do Trabalho e Emprego:

| Média dos 3 Últimos Salários | Fórmula de Cálculo da Parcela | | :--- | :--- | | Até R$ 2.074,47 | Multiplica-se a média salarial por **0,80 (80%)** | | De R$ 2.074,48 até R$ 3.457,49 | O que exceder a R$ 2.074,47 multiplica-se por **0,50 (50%)** e soma-se a **R$ 1.659,58** | | Acima de R$ 3.457,49 | Parcela fixa no teto máximo de **R$ 2.351,09** |

O valor da parcela **nunca poderá ser inferior ao salário mínimo nacional vigente (R$ 1.518,00 em 2026)**.

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Prazo e Procedimentos para Dar Entrada no Benefício

O prazo decadencial para dar entrada no requerimento de seguro-desemprego é: - **Trabalhador formal**: Do **7º até o 120º dia corrido** posterior à data formal da dispensa. - **Empregado doméstico**: Do **7º até o 90º dia corrido** posterior ao término do contrato.

O procedimento pode ser realizado de forma 100% digital e gratuita pelo aplicativo oficial **Carteira de Trabalho Digital** ou pelo portal **Gov.br**, utilizando o número de requerimento impresso no formulário fornecido pelo empregador no ato do desligamento.